知识是员工最大的财富，人才是企业最大的资产。高度重视以人为本，高度重视吸引人才、使用人才、培养人才、优待人才。
公司为每一个员工提供充分发展的舞台。尊重人的品德，重视人的智慧；承认人的价值，珍惜人的感情；维护人的尊严，提高人的素质。
员工培训是企业风险最小且收益最大的战略性投资。用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。